基本的な考え方
TPFは、全従業員が大切にする価値観としてTPF行動原則(DSR憲章)を定め、その中の項目として「人権尊重」に取り組むことを宣言し、「TPF人権方針」を定めています。
TPFは国際社会の人権尊重に関する動向をいち早く掴むとともに、人権にかかる原則・イニシアチブ・ガイドラインを正しく理解し、あらゆる場において常に相手を思いやる心を持って行動できる従業員の育成に努め、人間の幸せを追求した「人権尊重」という価値観に根ざした企業となることを目指します。
My人権宣言
2021年度に、法務省が提唱した「企業、団体および個人が、人権を尊重する行動をとることを宣言することによって、誰もが人権を尊重し合う社会の実現を目指す」考え方に賛同し、社長名による「Myじんけん宣言」を公表しました。